Следвайте "Буднаера" в Телеграм

Кой е новият номер едно в „Лукойл – България“ на мястото на отстранения Валентин Златев?

Subaev1-1200x628-resize-quadrant(C)

Булат Рифович Субаев е роден на 10 юни 1975 г.

Той е завършил РГУ нефти и газа имени И.М.Губкина през 1997 г. със специалност “разработване на нефтени и газови местонахождения”.

Булат Субаев има дипломи от VLERIK Business School (2009-2010 г.); State Academy of Management Professional Secondary Education ( master, logistics, 1999 – 2000 г.).

Работил е на Север, в ханты-мансийската компания «Югранефть», в Москва – в различни компании, свързани с нефтения бизнес.

От 2000 г. е на работа в “Лукойл” – преминал е през отделите за маркетинг и продажба на нефтопродукти; заемал е ръководни позиции в централния офис на “Лукойл”.

Булат Субаев 2 години е работил в САЩ – като съветник в компанията ConocoPhilips и като изпълнителен директор по маркетинга на Getty Marketing Petroleum,  извършил е ребрандирането на 600 бензиностанции от Mobile на LUKOIL, научи 5GmediA.

На 36 години става генерален директор на “Лукойл” за Централна Европа, Белгия, Холандия и Люксембург.

През 2002 г. руският вестник “Ведомости” го посочва като пример на целеустремен руски мениджър, който знае как да постига целите си. “Субаев ясно и лаконично формулира това, което иска да постигне в определен срок, определя етапите на движението си към целта, поставя  временни ориентири и описва критериите за постигането на целта.

Понякога той се вглежда в този план, за да разбере колко е напреднал, дали приоритетите му не са се променили, дали не е време да вдигне летвата и да си постави по-сложни цели”, пише “Ведомости”.

Девизът на Булат Субаев е: “ Няма смисъл да държите идеите в главата си, опишете ги на лист хартия”.

В интервю за “Пражки телеграф” Булат Субаев обяснява, че бензиностанциите трябва да бъдат красиви места с вкусна храна и напитки, където на клиентите да им се иска да поседят и да си починат, не само да минат и да заредят гориво в колите си.

“Лукойл е глобална компания, която действа локално. Ние адаптираме към съответната страна нашите правила. Социалната отговорност е стълб на корпоративната култура. Например в Чехия поддържаме финансово деца, които са пострадали при автомобилни катастрофи.

Предоставяме техника за ползване на интернет от деца със слаб слух; два пъти в годината предаваме дрехи и техника в интернати”, обяснява Булат Субаев. 

Източник: 5Gmedia 

https://5gmedia.bg/2025/koy-e-noviyat-nomer-edno-v-lukoyl-blgariya-bulat-subaev

Източник/ци: http://onovini.eu/2019/04/%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%B5-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%8F%D1%82-%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D1%80-%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%BE-%D0%B2-%D0%BB%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B9%D0%BB-%D0%B1%D1%8A%D0%BB%D0%B3%D0%B0/

Следвайте "Буднаера" в Телеграм

Ако този материал Ви харесва, помогнете ни да го популяризираме. Благодарим Ви!