Според Пламен Димитров, президент на КНСБ, за увеличението на възнагражденията в здравеопазването липсва какъвто и да е механизъм, въпреки че бюджетът на НЗОК нараства с около 500 млн. евро. Няма гаранция за нищо. В касата пари за увеличение на заплатите няма.
Проблемът е в разпределението, коментира в „Здравей, България" той. По думите му „от години липсва ясно разписан механизъм как клиничните пътеки осигуряват реални възнаграждения", а това довежда до натрупване на напрежение. Час по-скоро трябва да се реши как се финансира трудът в здравеопазването.
Това става с колективен трудов договор. Според него между 70-80 хиляди работещи в сектора ще бъдат пряко засегнати. По отношение на голямата план-сметка Димитров коментира, че основната цел на корекциите е била да се намалят разходите и да не се увеличават приходите чрез нови данъци.
Това се случва с този бюджет. Милиард и около 200-300 милиона по-малко ще бъдат събрани, защото няма данък дивидент, няма осигуровки, няма СУПТО, уточни той. Димитров подчерта, че бюджетът е „по-малък като цяло", а преразпределението от БВП е „далеч под 45%".
Това според него е било и очакването на обществото. И приходът, и разходът да бъдат по-малки - това е постигнато. Президентът на КНСБ определи като „скандални" твърденията, че в бюджетните заплати има „касички".
Вижте, касички в пенсиите и в заплатите няма. Заплатите на лекарите, на сестрите, на администрацията - това не са касички на никого. Той определи подобни твърдения като изпразнени от съдържание и подвеждащи за обществото.
09.12.2025