По-високите осигуровки ще намалят нетните доходи, а работодателите ще плащат повече за персонал От 2026 г. служителите и работодателите в България ще усетят промяна в размера на заплатите и осигурителните разходи.
Нов онлайн калкулатор — zaplata2026.com — позволява на всеки да изчисли как ще се промени неговото възнаграждение след въвеждането на новите ставки, предвиждащи вдигане на пенсионните осигуровки и максималния осигурителен праг.
Платформата пресмята както нетната заплата след данъци и осигуровки, така и общите разходи на работодателя за конкретна позиция. След въвеждане на текущата заплата за 2025 г., калкулаторът показва веднага колко ще получава служителят от януари 2026 г. и какъв ще е ефектът от по-високите осигурителни вноски.
Приложението е безплатно, лесно за използване и вече предизвиква интерес сред работещите в частния сектор, тъй като показва и каква е реалната покупателна загуба от увеличената тежест. Какво се променя от следващата година? С промените се очакват по-ниски нетни доходи заради увеличаването на осигурителните ставки и тавана на максималния осигурителен доход.
От 1 януари 2026 г. той ще се повиши от 4130 лв. на 4600 лв., което означава, че хората с по-високи заплати ще внасят повече.
Пенсионната осигуровка за служителите ще нарасне от 6,58% на 7,38%, а за работодателите — от 8,22% на 9,44%. Макар разликата да изглежда малка, ефектът върху реалната заплата е осезаем, показва калкулаторът. Колко ще ни струват новите правила?
При нетна заплата от около 2000 лв., от 2026 г. служителят ще получава около 20 лв. по-малко месечно, докато за работодателя това означава допълнителен разход от 377 лв.
годишно. При 3000 лв. заплата загубата е 28 лв.
месечно за служителя и 566 лв. годишно за работодателя, а при 4000 лв. — вече над 90 лв.
Повече в business.dir.bg
13.11.2025