Радикални реформи в трудовото законодателство в Португалия

Лисабон, Португалия /КРОСС/ Работодателите и профсъюзите в Португалия се договориха за основните разпоредби на реформата в трудовата сфера, съобщава "Ройтерс". Агенцията уточнява, че съгласно взетите решения се намалява броят на почивните дни, сумата на обезщетение при уволнение и опростяване на системата за преброяване на часовете труд. Успоредно с това беше решено да бъдат предприети всички необходими мерки да да се опрости максимално процедурата по наемане и уволняване на работници.

Окончателното споразумение за реформите в трудовия сектор ще бъде подписан на 18 януари. С цел да не пречи на преговорите, правителството се отказа от предложението си по-рано да намали с половин час работното време на ангажираните в частния сектор.

Преговорите по отношение на разпоредбите в бъдещото трудово законодателство в Португалия не минаха без скандал: най-голямата асоциация на профсъюзите - Confederação Geral DOS Trabalhadores Portugueses - CGT, отказа да участват в дискусията.

По думите на ръководителя на профсъюза Мануел Карвальо да Силва, настоящата реформа на труда е най-голямата крачка назад в областта на трудовите отношения в Португалия. Според него, новите правила ще доведат до отричане на правата на работниците".

/НИ/